新春佳节临近，为统筹疫情防控和经济社会发展，支持本地重点产业稳定运行，浙江省温州市各级政府及相关部门，面向全市企业员工，特别是像新型膜材料制造这样的战略性新兴产业一线职工，推出了一系列诚意满满、温暖人心的“留温过年”福利政策与关爱活动，旨在让选择就地过年的外来建设者感受到“第二故乡”的浓浓暖意，同时保障重点产业链、供应链的稳定畅通。

一、 真金白银，发放留岗补贴与消费券

温州多地出台了直接的现金激励措施。例如，瓯海区、龙湾区等地对春节期间坚守岗位的规上工业企业员工，特别是符合条件的技术骨干，给予每人数百元至上千元不等的专项留温补助。联合商业综合体、超市、餐饮门店，发放专属新春消费券、旅游券，让留温员工及其家属既能实惠采购年货，又能畅游本地景点，体验温州年俗文化。

二、 聚焦重点产业，保障“不停工、不停产”

新型膜材料产业是温州着力培育的新兴产业集群之一，相关企业春节期间可能面临订单交付、技术研发等连续生产需求。为此，温州经济技术开发区等地针对此类重点企业，建立了专班服务机制，协助企业做好春节期间的生产安排、物资保障和疫情防控。对保持连续生产且2022年一季度工业产值达到一定增速的重点企业，给予额外奖励，激励企业稳岗留工促生产。

三、 丰富文化活动，营造温馨年味

为化解乡愁，温州各地工会、街道社区精心策划了形式多样的文化娱乐活动。线上“云春晚”、趣味运动会、公益电影放映、非遗体验（如瓯塑、米塑）等活动将陆续登场。许多企业也自发组织包饺子、写春联、拍摄新春团圆照等活动，营造出温馨欢乐的节日氛围，让留温员工虽身处异乡，仍能感受到家一般的温暖和热闹的年味。

四、 强化生活保障，解决后顾之忧

在生活保障方面，政府督促企业切实履行主体责任，安排好留温员工春节期间的就餐、住宿等后勤服务，确保水电网络正常。部分区县还为留温员工提供了免费的防疫物资包、健康体检服务。对于有子女随迁的员工，一些社区还开设了公益托管班或兴趣课程，让孩子们也能快乐度过假期。

五、 暖心举措助力产业与人才双赢

这一系列“留温过年”的暖心福利包，不仅体现了温州城市的人文关怀与温度，更是一项保障经济平稳开局、稳定重点产业发展的务实之举。对于新型膜材料这类技术密集型产业而言，稳定核心技术人员与产业工人队伍，对于保持研发和生产连续性至关重要。这些措施有助于企业留住人才、稳定产能，也为节后快速复工复产打下了坚实基础，实现了关爱员工与企业持续发展的双赢。

这个春节，在温州，无论是轰鸣的膜材料生产车间，还是张灯结彩的都市街巷，暖流都在悄然涌动。一份份福利，一场场活动，传递的是“此心安处是吾乡”的深情厚谊，彰显的是温州聚力发展新兴产业、优化营商环境的决心与诚意。留温过年，暖在身边，更暖在心间。